Whistleblowing

V rámci evropské právní úpravy byla vydána směrnice o tzv. whistleblowingu (ochraně oznamovatelů), kterou měly všechny členské státy Evropské unie povinnost transponovat do právních řádů nejpozději do 17. 12. 2021.

Podstatou úpravy je ochrana oznamovatelů a osob jim blízkých, kteří upozorní na protiprávní jednání před tzv. odvetnými opatřeními. Těmi mohou být například rozvázání pracovního poměru, snížení mzdy apod.

Určitý okruh zaměstnavatelů je povinen nastavit vnitřní oznamovací systém a určit příslušné osoby, které budou oznámení od oznamovatelů přijímat a dále zpracovávat. Toto je nezbytné zavést do 31. března 2022. Pokud povinné subjekty tuto povinnost nesplní, může jim být dle aktuálního návrhu uložena pokuta až do výše 1 000 000 Kč anebo 5 % z čistého obratu za poslední ukončené účetní období.

Služby

Advokátní kancelář v oblasti whistleblowingu nabízí zejména tyto právní služby:

  • školení zaměstnavatelů a dalších osob

  • zavedení vnitřního oznamovacího systému

  • zajištění příslušné osoby